Anställ er egen barnvakt

Er person, vår kompetens

Ni har redan hittat någon som era barn trivs med. Kanske en granne, en vän till familjen, eller en student som har passat barnen i månader. Relationen fungerar. Det som saknas är allt runt omkring.

När vi anställer er barnvakt behåller ni relationen - men vi lägger till det som gör den professionell. HLR-utbildning så att er barnvakt vet vad som ska göras i en akut situation. Olycksfallsförsäkring så att ni inte bär risken själva. Kollektivavtalsenliga löner så att allt är korrekt gentemot Skatteverket.

Er barnvakt blir bättre. Ert samvete blir lugnare. Och ni får RUT-avdrag på hela kostnaden.

Vad ingår i anställningen?

Arbetsgivaravgifter och skatt. Vi är arbetsgivaren. Det betyder att vi hanterar alla arbetsgivaravgifter, skattedeklarationer och lönespecifikationer. Ni får en faktura - vi sköter resten.

Försäkring. Arbetsskadeförsäkring, ansvarsförsäkring och olycksfallsförsäkring ingår. Om något händer under barnpassningen är både er barnvakt och era barn skyddade.

HLR-utbildning och nannycertifiering. Er barnvakt genomgår samma utbildning som alla våra kandidater. Hjärt- och lungräddning för barn, säkerhetsrutiner och grundläggande barnpassningskompetens.

Kollektivavtalsenliga löner. Vi betalar er barnvakt en lön som följer branschens riktlinjer. Inga gråzoner, inga kontantbetalningar, ingen osäkerhet.

Löpande stöd. Er barnvaktsspecialist finns tillgänglig för frågor, schemaändringar och uppföljning. Ni är inte ensamma med arbetsgivaransvaret - för det bär vi.

20% RUT-avdrag. Barnpassning i hemmet berättigar till RUT-avdrag. Avdraget görs direkt på fakturan - ni behöver inte ansöka själva.

Så går det till

1. Kontakta oss. Berätta om er barnvakt och ert behov. Vi behöver veta vem personen är, hur ofta ni använder barnpassning, och vilka tider det gäller. Ni når oss via formuläret eller telefon.

2. Vi tar hand om anställningen. Vi genomför en intervju med er barnvakt, kör bakgrundskontroll och referensgranskning, och erbjuder HLR-utbildning. Sedan upprättar vi anställningsavtal, tecknar försäkringar och registrerar allt hos Skatteverket.

3. Fortsätt som vanligt - men tryggare. Er barnvakt fortsätter att passa era barn på samma sätt som tidigare. Skillnaden är att allt nu är formellt, försäkrat och skattemässigt korrekt. Ni får en månadsfaktura med RUT-avdrag redan avdraget.

Från informellt till professionellt

Många familjer betalar sin barnvakt kontant. Det fungerar - tills det inte gör det. Om barnvakten skadar sig i ert hem finns ingen arbetsskadeförsäkring. Om något händer med ert barn under tillsynen finns inget formellt ansvarsförhållande. Och varken ni eller barnvakten får de skattefördelar som finns tillgängliga.

Att formalisera anställningen handlar inte om byråkrati. Det handlar om att den person ni redan litar på ska ha samma skydd och villkor som en professionell barnvakt. Försäkring, utbildning, sjuklön och pensionsavsättning - sådant som hör till en riktig anställning.

Ni får mer ur er befintliga relation. Er barnvakt känner sig tryggare och mer uppskattad. Och ni får 20% tillbaka via RUT-avdraget - pengar som annars hade försvunnit i en kontantbetalning utan kvitto.